タフでコミュニケーション能力のある人材

不動産業界では、比較的人材の流動が多く、営業職では即戦力として短期間での結果が求められる仕事です。業界全体を通して、明るくコミュニケーション能力のあるタフな人材が求められます。

業務を通じて多くのお客様と接する仕事のため、初対面でも円滑にコミュニケーションを取る必要があります。成果主義の企業が多く、営業職であれば、ノルマ達成に向けてのモチベーションの高さと精神的、肉体的な強さも大切です。

企画職では他の部署と連携し、協調性を持つことが大切です。衣食住の「住」に関わる仕事として、お客様が理想とする住まいを提供することができたとき、大きなやりがいを感じることができるでしょう。

分野による仕事の違いを理解すること

不動産業界の営業職といっても、分野によって仕事内容や求められる人材は変わってきます。既卒の志望動機には、なぜ不動産業界でもこの分野を選んだのかを盛り込むようにしましょう。新築マンションは、主にモデルルームを訪れた人に対して営業を行うため、接客が好きな人が向いています。

プロジェクトごとにチームで動くため、協調性も大切です。注文住宅の営業は、お客様一人一人とじっくり向き合い、提案から契約、竣工、アフターケアまでの長い付き合いとなり、ヒアリング力や提案力も求められます。建売住宅の営業は、比較的歩合率が高く、営業力が求められる仕事です。カウンターセールスが中心の賃貸業では、安定志向の人に向いています。

宅建の取得は不動産業界転職のアピールポイントに

不動産業界は不動産関連の法的な知識も必要とされ、入社後に宅地建物取扱主任者の資格取得を求められるケースがほとんどです。開発業者を中心に、所属部署に関わらず、全社員に宅建の資格取得を推奨している企業もあります。

既卒であれば、既に宅建の資格を取得していると不動産業界への転職の本気度を伝えるアピールポイントともなります。入社後は勉強時間を取るのが難しくなるため、不動産業界への転職を考えたら、資格取得に向けた勉強を始めておくとよいでしょう。業務を進める上で、必要な知識を取得する利点もあります。

まとめ

不動産業界の志望動機では、業界研究に力を入れており、不動産業界の中でも転職を希望する企業の仕事に興味を持っている理由を盛り込むようにしましょう。
人と関わることが好きで、あちこち動き回ることが苦にならない方に向いた業界です。

おわりに、｢仕事探し｣って実は難しくないんです

新たな環境に身を置こうと考えたとき、誰しも必ず｢不安｣と出遭うことになります。
本当に自分のやりたいことができるのか、よくない意味での｢想像とのギャップ｣はないだろうか、自分で務まる業務内容なのだろうか...。

｢仕事探し｣というものがとてつもなく難しいものに思え、孤独を感じている人もいるのではないでしょうか？

でも、｢仕事探し｣って実は難しくないんです！

仕事を決めるときに必要なのは｢自分の良いところを武器に前向きにぶつかること｣、言ってしまえばこれだけなんです。

｢でも自分に良いところなんてないよ～…｣なんて嘆いているそこのあなた！長所や強みは誰しも絶対にあります。可能性のある存在を否定するほどもったいないことはありませんよ。

しかしどうしても自分の良いところや強みがわからないときにはぜひ、私たち第二新卒エージェントneoに頼ってください。これまで多数の内定者を輩出した確かな実力を持ってあなたの性格を分析、そして安心して働ける求人をご紹介致します。共に楽しい仕事探しを成功させましょう！

20秒で終わる会員登録はコチラ