どんなタイプに分類されるの？

２０代の就職活動のタイプはおおまかに以下の３つに分類されます。
就職活動を開始する前に、自分の経歴がどこに当てはまるのか確認してみましょう。

既卒

既に学校を卒業しており、正社員としての就業経験のない方を指します。
既卒３年以内は新卒とみなすというように、企業によっては新卒と同じくくりで採用を行っている場合もあります。

第二新卒

一般的には職歴三年未満の若手を指します。
既卒との大きな違いは職歴の有る無しになり、職歴が有るため企業からは転職と位置づけられる事が多い。

フリーター

学校を既に卒業し、アルバイトやパートなどで生計を立てている方を指します。
既卒と大きな差はないのですが、卒業してからの期間が空くとフリーターとみなされるケースが多い。

２０代の就職活動で気をつけなくてはいけないポイントは職歴と年齢。自分のタイプに最適な進め方で就職活動を成功させましょう。

おわりに、｢仕事探し｣って実は難しくないんです

新たな環境に身を置こうと考えたとき、誰しも必ず｢不安｣と出遭うことになります。
本当に自分のやりたいことができるのか、よくない意味での｢想像とのギャップ｣はないだろうか、自分で務まる業務内容なのだろうか...。

｢仕事探し｣というものがとてつもなく難しいものに思え、孤独を感じている人もいるのではないでしょうか？

でも、｢仕事探し｣って実は難しくないんです！

仕事を決めるときに必要なのは｢自分の良いところを武器に前向きにぶつかること｣、言ってしまえばこれだけなんです。

｢でも自分に良いところなんてないよ～…｣なんて嘆いているそこのあなた！長所や強みは誰しも絶対にあります。可能性のある存在を否定するほどもったいないことはありませんよ。

しかしどうしても自分の良いところや強みがわからないときにはぜひ、私たち第二新卒エージェントneoに頼ってください。これまで多数の内定者を輩出した確かな実力を持ってあなたの性格を分析、そして安心して働ける求人をご紹介致します。共に楽しい仕事探しを成功させましょう！

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