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具体的には、、、ソフトバンクのインターネット回線や、電子決済「PayPay」のセールスプロモーションをお任せします。 充実の研修があるため、パソコンに詳しくない方やコールセンター未経験でも安心です!

★フレックス制度導入★残業なし/私服勤務OK/ジョブチェンジ制度ありの営業職

  • フリーター可
  • 中卒可
  • 既卒可
  • 未経験可
  • 第二新卒可
  • 高卒可

募集要項 ※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 ■業務内容

ソフトバンクのインターネット回線や、電子決済「PayPay」のセールスプロモーションをお任せします。
充実の研修があるため、パソコンに詳しくない方やコールセンター未経験でも安心です。
オムニチャンネル市場に対応する、次世代のコールセンタービジネスとして音声/SMS/チャットを複数同時利用ができるサービスを確立し、システム/運用をパッケージで展開するモデルを第2事業として展開します。

◆個人のお客様に向けて、インターネット回線(ソフトバンク光・エアー)の紹介
◆法人のお客様に向けて、電子決済サービスの導入案内


【職種の魅力】★★コース選択でお休みと、キャリア選べます★★
・JOBチャレンジ制度あり
 ⇒①エキスパートコース(年間休日127日:公休月10‐11日、インセンティブあり、昇給あり※昇格はSV職まで)
   :月額20万円+インセンティブ※平均インセンティブ額114,167円/月
  ②キャリアパスコース(年間休日103日:公休月8‐9日、賞与あり、昇給あり)
   :月額23万円+皆勤手当て+インセンティブ+施策手当
  ③ライフワークコース(年間休日127日:公休月10‐11日、賞与あり、昇給なし)
   :月額20万円+皆勤手当て+インセンティブ+施策手当

・800名規模の会社だからこそ感じる躍動感。
 スピードの速い市場にマッチさせる為、動向研究から業務設計まであらゆる担当があります。
 皆様のこれまでのノウハウやサービスに対する熱い思いを盛り込んで
 市場にデビューさせる産みの楽しみが味わえます。

【働き方が選べるから、昇給昇格チャンスも豊富!】
平均2年、最短半年でスーパーバイザーになったり企画職に就いたりできます!

【入社後研修について】
50時間の研修期間を経て、経験や実績を考慮して管理職業務を担当して頂きます。
・営業部/コールセンター事業部「契約済み、または興味をお持ちのお客様リストに沿って発信」
・営業部/法人(新規事業部)
・推進部
多岐に部署が分かれますが、社内研修制度が充実しておりますのご安心下さい。

【主なお仕事内容】
◆個人のお客様に向けて、インターネット回線(ソフトバンク光・エアー)の紹介
◆法人のお客様に向けて、電子決済サービスの導入案内

<契約の流れ>
▽お客様のインターネット環境や店舗情報を確認
▽商品説明(サービス内容・金額・魅力など。15分程)
▽成約
▽専用システムに契約情報を入力
▽情報を確認して正式契約!

※3つの業務があります。
「契約済み、または興味をお持ちのお客様リストに沿って発信」「お客様からの質問や申し込みに対応(受信)」「契約の最終確認」の中から、適性に応じて担当を決定します。

◎未経験が活躍しやすいお仕事です!
入社後の研修で「インターネットってそもそも何?」から始め、商品知識・電話応対・システムへの入力方法まで、すべて基礎から学べます(詳しくは「入社後の流れ」の項目へ)。また、ソフトバンク商品のみを扱っているため、覚えることも比較的少なめ。未経験でも始めやすいですよ!

◎頼れる仲間や上司がいるから心強い!
少しでも困ったことがあったら、手をあげればすぐ上司であるスーパーバイザーの社員が駆け付けて対応方法を教えます。常に対応できるよう見守っているのでご安心を。また、チーム制なので嬉しいこと・落ち込んだことも、仲間と話して分かち合えます。

求める人材像 ◎業界・職種未経験歓迎
年収 2,400,000円 ~ 4,320,000円
勤務地
  • 大阪府
勤務時間
  • 大阪本社 ※シフト制:09:00 〜 22:00
休暇・福利厚生
  • 【休暇】慶弔休暇, 有給休暇
  • 【待遇・福利厚生】・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・フレックスタイム導入・各種研修制度(配属前研修など)・私服勤務(髪型・髪色・服装は自由)・休憩室完備(お茶やコーヒーなど飲み放題)・社員旅行(年1回)(ハワイ・台北・ソウル・石垣島・札幌)・インフルエンザ予防接種
  • 【諸手当】・通勤手当・ 残業手当
  • 【昇給・賞与】■昇給:年2回(年に2回成果査定あり。昇格はSV職まで)※コースにより異なる ■賞与:年2回 ※業績によって支給されない場合もあります

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