【求人内容のウソホント？】第二新卒で英語力のある人歓迎
英語力を求める第二新卒向け求人では、一体どんなことに気を付けてアピールをしたら良いのでしょうか。
求人票上の「英語力」が意味するところと、留学経験の要否、英語力のアピール方法、注意点などについてまとめました。
求人票に書かれた「英語力」とは？
第二新卒向けの求人票で「英語力のある人歓迎」のフレーズを見かけることがあります。
この「英語力」というのは、文字通り英語が使える力のことです。
ですが、「留学経験がないといけないのだろうか…」と不安になることはありません。
留学経験がなくとも、英語を話す・書くなど実務として使える能力があれば良いのです。
いずれにせよ、具体的にどのくらい英語が使えるのかを分かりやすく示す必要があります。
TOEICなどの点数で示すのも悪くありません。
ですが、「TOEICの点数は良くても、英会話はできない…」という人も少なからずいます。
もし英語は話せるけど、TOIECの点数は悪い、またはその逆である場合などは、アピール方法に工夫が必要です。
求人企業からアピール方法を考える
英語力のある人材を募集している企業の業務内容から、「求められている英語力がどんなものであるのか」がある程度判断できます。
求人やオフィシャルサイトから何を求められているのかが分析できたところで、アピール方法を考えましょう。</
TOEICを受験し、具体的な数字で英語力をアピールするのも1つの方法です。
また、英語力はあくまでも1つの判断基準であると考えるようにしましょう。
英語力のアピールも重要ですが、英語を活かして、今後自分がどのように仕事をしていきたいのか？という点のアピールを忘れてはいけません。
企業は自社にメリットをもたらしてくれる人材を探しているのです。
英会話が苦手な人はどうすればいい？
TOIECでは高得点を出せるけれど、英会話が苦手という人もいます。
英会話が苦手な場合、応募前に英会話力を高められれば言うことはありません。
ですが、その時間をとるのが難しい場合もあります。
今後英会話力を高める意欲があるのならば、自分の現状について面接で率直に説明しましょう。
今はできない、けれど前向きに努力中であることをアピールすれば面接官の心象も良くなる傾向にあります。
この時に「がんばります」という言葉だけでは、説明が足りません。
何をどのように進めて、どの程度の結果を出せるようにする予定であるのか？など、具体性を持たせて説明しましょう。
重視されるのは、留学経験よりも実際の能力
第二新卒向けの英語力を求める求人では、留学経験よりも実際の能力が重視されます。
自分のできること・できないことを、ポジティブな言葉で説明できるように準備しておきましょう。
また、英語力はあくまでも仕事のツールの1つです。
英語力をアピールするあまり、志望動機などがおろそかにならないように注意しましょう。
一人での就活に不安を感じたら｢第二新卒エージェントneo｣が手っ取り早い！
もしも自分ひとりでは不安だと感じたら、ぜひ私たち第二新卒エージェントneoにご相談ください。
私たちは第二新卒者をはじめとした主に20代の若い方向けの転職エージェントサービスを行っている、いわば転職のプロ集団です。
現在も多数の第二新卒の方が我々のサポートを受けて就職に成功しています。
私たちはこれまでの経験と実績から、ジャンルを問わず多数の優良企業様からの求人情報を持っております。
そして企業様と有料でやり取りをさせていただいている分、求職者様である皆さんへは会員登録から質の高いサービスまで全て無料でご提供することが出来ております。
私たち第二新卒エージェントには専門のキャリアアドバイザーが複数在籍していますので、求職者様お一人お一人へ専属で担当させていただき履歴書や職務経歴書の書き方から面接対策まで全てをサポート、内定獲得まで全力で応援いたします。
もし第二新卒での就職活動に不安や疑問、焦りや行き詰まりを少しでも感じたら、ぜひ私たちにお声かけください。
そうすれば転職を個人プレーではなくチーム戦で行うことの心強さを実感していただけることでしょう。
おわりに、｢仕事探し｣って実は難しくないんです
新たな環境に身を置こうと考えたとき、誰しも必ず｢不安｣と出遭うことになります。
本当に自分のやりたいことができるのか、よくない意味での｢想像とのギャップ｣はないだろうか、自分で務まる業務内容なのだろうか...。
｢仕事探し｣というものがとてつもなく難しいものに思え、孤独を感じている人もいるのではないでしょうか？
でも、｢仕事探し｣って実は難しくないんです！
仕事を決めるときに必要なのは｢自分の良いところを武器に前向きにぶつかること｣、言ってしまえばこれだけなんです。
｢でも自分に良いところなんてないよ～…｣なんて嘆いているそこのあなた！長所や強みは誰しも絶対にあります。可能性のある存在を否定するほどもったいないことはありませんよ。
しかしどうしても自分の良いところや強みがわからないときにはぜひ、私たち第二新卒エージェントneoに頼ってください。これまで多数の内定者を輩出した確かな実力を持ってあなたの性格を分析、そして安心して働ける求人をご紹介致します。共に楽しい仕事探しを成功させましょう！
関連記事
就職したくない人が就職せずに稼げる方法4選｜〇〇な人は就職しない方が良いかも
当日･前日に使える｢仕事を休む理由｣24選･例文集｜翌日出社しやすい伝え方も
Webマーケティングの仕事内容とは？平均年収や活かせるスキル、向いている人も
仕事を休みたい時は休もう！スムーズに休める理由と上司に伝える時のポイント
転職で11月入社するメリット4選！十分な準備期間と引継ぎ期間が欲しいならこの時期！
転職で1月入社するメリット3選！心機一転、気持ち良く再スタートを切るならこの時期！
転職で12月入社するメリット3選！腰を据えて書類準備をしたいならこの時期！
人と関わらない仕事24選｜在宅ワークOK、正社員雇用アリの仕事も紹介
親の介護と仕事を両立できる転職先とは？両立のコツと職場の選び方まとめ
遠距離から同棲するために転職しても大丈夫？リスク軽減方法4選を紹介
