メーカーが求める人材とは？

皆さんがメーカーへの転職を希望する理由は何でしょうか？自分が普段愛用している製品が好きで、その製造元であるメーカーに就職したいという人もいますよね。たとえば、実際に志望動機でそのメーカーの製品が好きだということを強調する人はたくさんいますが、単に製品が好きだというだけでは志望動機としては少し弱いのです。メーカーに勤務する以上、製品を愛することは絶対条件であり前提であるためです。
メーカーが求めている人材は、製品のファンではなく、その製品を製造する事業自体に興味のある人です。自分が愛するこの製品をどのように消費者に好きになってもらうのかということを考えられる人がメーカーに向いています。

企業の方向性と自分の経験を関連付ける

既卒・第二新卒の方がメーカーに就職したい理由を書いたら、次はなぜその特定の企業を選んだのかということを具体的に記述する必要があります。もちろん、その企業の製品が好きだということは大前提ですが、それを踏まえて、自分の経験と関連付ける書き方をしなければなりません。
自分の経験と関連付けて、なぜその企業でなければならないのかということよりも、なぜほかの企業ではダメなのかということを重視したほうが上手に志望動機を書くことができます。製品が好きという前提から、自分の経験を生かしてどのようにその製品の製造・販売に関わっていくのかという軸からは離れないようにしたほうが無難です。

自分の特性にあった職種は？

一言にメーカーと言っても職種は製造だけではありません。製品を取引先に売り込む営業職、カタログ等を作成する事務職、メーカーで働きたいという人を採用する人事担当などメーカーや取扱製品に携わるたくさんの職種があります。その中で自分の特性をより最大限に生かせるのはどの職種なのかきちんと見極める必要があります。そのためには、やはり前述のとおり製品が好きだというだけでは物足りないですよね。
製品を消費者に届けるまでのどの工程に携わりたいのか、自分に合ったのはどの職種なのか、どういう立場からメーカーを支えたいのかという具体的なビジョンを持った人を企業は求めています。

まとめ

参考になったでしょうか。日本のものづくりを支えているのは間違いなくメーカーです。
メーカーで働く人は、よりよい製品を消費者に届けたいという一心で働いています。そのため、志望動機では、あなたがメーカーに就職したときに、製品にどのように関わっていきたいかということが何よりも重要です。
自分の製品に対するかかわり方について具体的に考えられる人がおのずとメーカー就職への切符を手にすることができるのです。

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おわりに、｢仕事探し｣って実は難しくないんです

新たな環境に身を置こうと考えたとき、誰しも必ず｢不安｣と出遭うことになります。
本当に自分のやりたいことができるのか、よくない意味での｢想像とのギャップ｣はないだろうか、自分で務まる業務内容なのだろうか...。

｢仕事探し｣というものがとてつもなく難しいものに思え、孤独を感じている人もいるのではないでしょうか？

でも、｢仕事探し｣って実は難しくないんです！

仕事を決めるときに必要なのは｢自分の良いところを武器に前向きにぶつかること｣、言ってしまえばこれだけなんです。

｢でも自分に良いところなんてないよ～…｣なんて嘆いているそこのあなた！長所や強みは誰しも絶対にあります。可能性のある存在を否定するほどもったいないことはありませんよ。

しかしどうしても自分の良いところや強みがわからないときにはぜひ、私たち第二新卒エージェントneoに頼ってください。これまで多数の内定者を輩出した確かな実力を持ってあなたの性格を分析、そして安心して働ける求人をご紹介致します。共に楽しい仕事探しを成功させましょう！

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