フリーターから正社員として就職するには早い方が有利

若い人たちの中には大きな夢を持っていて、それを叶えるために正社員として就職するよりも、比較的に自由な時間を持つことができるフリーターという雇用形態を選択をする方も多いです。
こうした働き方が気軽にできるようになったこともこの現代社会の大きな特徴だと言えるでしょう。

しかし、そんなフリーターたちの中にはいつかは正社員として会社に就職をしたいと思っている人もいます。
アルバイトやパートタイマーなどに比べると、やはり正社員の方が安定しているという考え方もありますからその魅力は大きいでしょう。

正社員という雇用形態で働けば給料面や待遇面、福利厚生面でも有利です。
そして、なんと言っても社会的信用もつきますから、この雇用形態で働きたいと思う人は多いでしょう。

前述したように、このフリーターで仕事をすること自体はけっして悪いことではありません。
現に今の世の中では年齢に関係なくフリーターとして働いている方も本当に多いです。

しかし、もしもいつかは正社員として会社に入りたいと考えているのであれば、就職活動は早めに始めた方が有利になります。

できることならば20代のうちに就職を決めてしまうことがおすすめです。
20代を過ぎてしまうと、どうしても厳しくなってしまうのが実状と言えるでしょう。

▶＜2分で解説＞フリーターと正社員の違い、就職するメリットとは？

女性フリーターが就職をするときの仕事選びで考えておきたいこと

この世の中にはフリーターとして働いている方が多くいますが、もちろん女性のフリーターもたくさんいます。

そして女性のフリーターが正社員を目指すとき、採用を決める企業側には男性とは違った不安要素というものがあるものです。
それは結婚や出産、または育児というものへの不安です。

多くの女性たちは入社して数年働いてから結婚するケースが多いですが、このときに会社を辞めてしまうのではないかという不安を企業側は必ず持つわけです。
結婚を理由にして退職する女性はとても多いですので、こうした不安を少しでもなくすために、就職する際には結婚や出産などのライフイベントでは自分はどんな働き方をしたいのかを明確に伝えることが必要でしょう。

企業側にはっきりと伝えたいことは、結婚してからも、また出産してからも家庭や育児と両立しながら働き続けたいなど、就職先を決める前には将来のビジョンというものをしっかりと描いておくことが大事です。
実はこういう自分の意思を明確にすることで就職先の選び方は大きく変わってきます。

たとえば結婚してから家庭と仕事を両立させ育児にも専念できるようにしたいのであれば、そうした働き方が可能な職場を選ぶ必要があるでしょう。

また、女性フリーターが就職先を考えるときに確実に調べておきたいことは、男女で給料や待遇に差がないかという点です。
男女平等の世の中とは言っても、中には未だにそうでないところもあります。

20代ならばフリーターの女性でも正社員として就職することが十分に可能

正社員には大きな魅力がありますが｢学校を卒業してアルバイト経験しかないのだから、未経験の状態で会社に就職するのは難しいのではないだろうか｣と諦めているフリーターの方もいるでしょう。

しかし、ここで諦めてしまうのはものすごくもったいないことです。
まして20代であればまだまだ企業からのニーズは高いと言えます。

なぜならば、たとえ20代後半に差し掛かっていても会社側からみれば若手です。
一から仕事を覚えさせることもけっして難しいことではありません。

就職活動を成功させるためにもこのような考えを持った会社を狙うことが大切です。
今、多くの企業では人材不足が深刻な問題になっており、企業は若手を求めているのです。

女性だからとか、フリーターだからとか、そういう立場に負い目を感じてしまうと自信にも大きく影響してしまいます。
自信がない人は面接での印象もあまり良くなくなってしまうのです。

多くの場合、企業が求めているのは優秀な人材です。
ただし優秀とは言っても、これは何も学歴や職歴のことだけではありません。
採用する側が一番知りたいところは、仕事に対する意欲があるかどうかなのです。

そう考えると、たとえフリーターで未経験だったとしても自信を持っている人なら仕事を任せてみようという気になるでしょう。
面接の際には自信を持ってはっきりと受け答えができるようにしなければなりません。
これは急にできることではありませんので、普段から意識することが大切です。

▶フリーターが就職するための志望動機はどうやって作る？ポイントまとめ

フリーター女性が就職する際には就職支援サービスを利用する方が有利

20代ならば女性のフリーターでも正社員として就職することが可能ですが、中には未経験者やフリーターは採用を考えていないという企業もあります。

ですから就職活動を行うときには、未経験者やフリーターでも可能だという企業を選ぶことが大事です。
企業選択も就職活動ではかなり大切になるのです。

しかし、自分ではそういう企業の求人を上手に見つけ出すことは難しいでしょう。
こんなときに役に立つのが就職支援サービスです。
特に未経験者やフリーター歓迎といった企業を網羅しているような就職支援サービスを利用しましょう。

こうした就職支援サービスというものは今の時代にはたくさんありますが、私たち第二新卒エージェントneoは特に20代の女性フリーターが正社員として会社に就職する際には最適な支援サービスです。

もちろん私たちが就職や転職を支援しているのは第二新卒だけでなく、社会人未経験の既卒やフリーターの方にも万全なサポートをしています。
20代のフリーターや第二新卒者を採用したいと考えている企業は若さを求めていると言えるでしょう。

私たちはこのような企業と就職希望者のマッチングを行い、理想とする優良企業を紹介します。
たとえば千葉県で就職を考えているのであれば、千葉の地で優良企業を紹介することができるわけです。

第二新卒エージェントneoで女性フリーターの就職はよりスムーズに

千葉県でフリーターの女性が就職をするときに重要になるのが、まず年齢でしょう。
やはり企業としてはやる気のある若い人材を求めているという傾向があります。

私たち第二新卒エージェントneoは、20代の若手に特化した就職支援サービスです。

就職が初めてという人でも専属のキャリアアドバイザーが付いて、就職に関してのあらゆる相談に乗り適切なアドバイスをしていますので、安心して就職活動を進めることができます。
仕事の選び方に関しても経験と実績に基づいたアドバイスができます。

また就職に必ず必要になるのが履歴書などの重要書類です。
こうした書類は単純に必要事項を書けばいいというわけではなく、正しい書き方というものもあります。

いつまでも自分一人で悩んでいても、いったい何が正しい書き方なのかが分からないという場合もあるでしょう。
第二新卒エージェントneoでは、フリーターの女性が就職するときにどういった点をアピールしたらいいのかを重視し、希望する企業のニーズを踏まえてアドバイスしています。

私たちが網羅している優良企業は全国的に広がっていますから、たとえば千葉県内でも数多くの企業を紹介することが可能です。

▶フリーターは知らなきゃ損！｢応募書類の書き方｣と｢就職エージェントの力｣

おわりに、｢仕事探し｣って実は難しくないんです

新たな環境に身を置こうと考えたとき、誰しも必ず｢不安｣と出遭うことになります。
本当に自分のやりたいことができるのか、よくない意味での｢想像とのギャップ｣はないだろうか、自分で務まる業務内容なのだろうか...。

｢仕事探し｣というものがとてつもなく難しいものに思え、孤独を感じている人もいるのではないでしょうか？

でも、｢仕事探し｣って実は難しくないんです！

仕事を決めるときに必要なのは｢自分の良いところを武器に前向きにぶつかること｣、言ってしまえばこれだけなんです。

｢でも自分に良いところなんてないよ～…｣なんて嘆いているそこのあなた！長所や強みは誰しも絶対にあります。可能性のある存在を否定するほどもったいないことはありませんよ。

しかしどうしても自分の良いところや強みがわからないときにはぜひ、私たち第二新卒エージェントneoに頼ってください。これまで多数の内定者を輩出した確かな実力を持ってあなたの性格を分析、そして安心して働ける求人をご紹介致します。共に楽しい仕事探しを成功させましょう！

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