仕事を選択する前にやっておくべきこと

仕事や勤務先となる企業を選ぶ前に、基準となる自分をよく理解することが大切です。仕事を給与などの条件や、人気があるからといった理由で選択するのはおすすめできません。

自分の特徴と仕事の特徴を理解して、一致する部分の多いものを選ぶのが成功するためのポイントです。

自分の強みや得意なこと、好きなこと、できることやチャレンジしたいことを詳しく洗い出しましょう。逆に、弱みや苦手なこと、嫌いなことや自分には難しいことまで出しておくと、仕事選びの際にも絞り込みやすくなります。

このプロセスをスキップして安易な選択をしてしまうと狭い範囲での選択になりがちです。ミスマッチの選択となる可能性も高いため、せっかく入社できたとしてもつらい状況が続いたり早期退職という結果に終わることが多いのです。

加えて、なぜフリーターをやめて正社員として働きたいと思っているのかを言葉で説明できるくらいに明確にしておくことをおすすめします。

これが、この先正社員になるために活動していくときの指針となり、モチベーションにもつながっていきます。

また、業界や職種を理解しておくことも大切です。業界の動向までチェックすると、門戸の広い（採用されやすい）分野かどうかを把握することができます。

門戸の広い業界を選択するというのも一つの策となります。一度も企業で働いたことがない人の場合、名前は知っていても具体的にどのような仕事内容なのかまでは知らない職種も少なくないでしょう。

求人サイトでも職種の説明や紹介が掲載されています。興味のある職種とともに、関連する職種も研究しておかれることをおすすめします。

いざ応募！ありがちな独りよがりの書類作成

希望の求人案件を見つけたとき、誰もが応募書類やエントリーシートの中で、思いっきり自分をアピールしようとします。確かに応募にあたってアピール要素を盛り込むことは重要です。

しかし、自分視点のままで作成してしまうとどんなに優秀で高度な内容であってもアピールの効力を失ってしまうことがあります。なかなか書類選考を通過できないという人によく見られる特徴の一つです。

応募の段階に入ったら企業や採用担当者の視点に着目してください。準備段階で入念に自分のことを理解したそのあとの書類作成は、ぜひ企業目線に切り替えて書く内容を考えていきましょう。きっと書く内容も違ってくるはずです。

その企業がどんな人を求めているのかを求人内容や企業情報から読み取っていきましょう。その上で、求められる人物像を満たすような自分のアピール要素を抽出していくのが適切です。

たくさんの合わないアピールより、たった一つでも企業の求めるものにマッチしているほうが圧倒的にアピール力が高いということを心に留めておいてください。

たくさん探す必要はありません。マッチしているものだけを抜き出し、魅力的な言葉で表現することに努めましょう。

フリーターからの脱出！正社員になるための履歴書や職務経歴書の書き方とは

経済的な不安や雇用の不安定さから、正社員になりたいと考えているフリーターの方は多くいらっしゃるでしょう。

就職活動においてはまず履歴書や職務経歴書を提出し、書類選考に通ったら面接に進むことが一般的です。

しかし就活をしていく中では書類だけで落とされてしまい、なぜ落ちてしまったのかわからずにもやもやしている方もいらっしゃることでしょう。

応募書類に不備があったり内容が薄かったりすると、面接にたどり着けぬまま落ちてしまうことが多々あるのです。

履歴書や職務経歴書がその企業の採用者が初めて自分の内面を｢表面的｣に知る重大なタイミングだからこそ、これらの応募書類に書くべきことや理想の書き方などを知っておくと一気に内定が近づきます。

また応募書類作成時にはアルバイト経験しかない場合の職歴の記載の仕方など難しい要素が多いため、よくわからぬまま作成してしまうと失敗を繰り返してしまいます。

このコラムでは他にも履歴書は手書きとパソコンでの作成どちらにするべきか、そもそも職務経歴書がどんなものなのかなど、書類選考通過のための履歴書や職務経歴書の書き方のポイントを解説しています。もっと読みたい方はこちらをCheck！

面接の質疑応答では何が聞かれる？

面接で聞かれる可能性が高いのは、「どんな仕事をしてきたのか」「これまでフリーターをしていたのはなぜか」「なぜ、正社員として働きたいのか」「ブランク期間の理由・そのとき何をしていたのか」などです。

どのような仕事をしていたのかは比較的答えやすい質問かもしれません。しかしその理由まで問われたときに詰まってしまう人は多いのです。

新卒で希望した企業に内定がもらえなかったなど、あまり明るくない理由が浮かぶ人もいるでしょう。取り繕う必要はないため正直に答えて問題ありませんが、｢やりたいことがわからなかったので何となく…｣などといった計画性のない答えは避けるべきです。

どうして正社員として働きたいと思うようになったのかは、人によって答えが違います。だからこそ企業の採用担当者が重視するポイントでもあるのです。

また将来的に自分がどのようなキャリアを築いていきたいのかを考えておくことも、有効な答えを導き出すことの助けになるでしょう。

このように聞かれる可能性の高い質問に対する答えを準備しておくことが大事です。ただし、暗記はおすすめしません。

面接は面接官とのコミュニケーションの場であることをしっかりと認識しておきましょう。

正社員として働いたことのない人を面接するとき、面接官は必ずといっていいほど候補者のコミュニケーション能力を測ろうとしています。

暗記したものを答えようとするとやり取りが不自然になり、自然なコミュニケーションではなくなってしまうのです。対話の流れに沿って答えていくことがポイントになってきます。

フリーターが就職するには？就活対策やおすすめ職種、フリーターと正社員の違いなど公開

フリーター生活から正社員への就職を考えたものの、何から始めればいいのかわからない！という方も多くいらっしゃることでしょう。

まず、皆さんは自分がどうして正社員に就職したいと思ったのか、明確に把握できているでしょうか？

フリーターの就職活動においては、自分が納得できる理由や希望を軸に就活をすすめることが成功への近道となります。

お金をたくさん稼ぎたい、プライベートを充実させたい、安定した雇用に就きたい、将来の生活を豊かにしたい、将来起業したい･･･。

仕事探しを行う際には、それぞれの希望に沿った企業や職場を探す必要があります。ぜひ今一度、自分の心の声に耳を傾けてみてください。

また、正社員とフリーターの生活の違いを知ると｢今すぐ正社員になりたい！｣と感じる方も多いかもしれません。このコラムではそれについても記載しています。

他にもだいたいどのくらいの期間で就活を成功させるようにゴールを設定すべきかなど、これから正社員を目指す方に知っていただきたい情報がたくさんあります。

ぜひ就活に必要なポイントを押さえ、フリーターから正社員になるために必要な情報を知ってください！もっと読みたい方はこちらをCheck！

明石でのフリーターの就活！過信や不安を取り除くエージェントの支援

フリーターが正社員を目指して就職活動をするときは、ぜひエージェントを活用してください。履歴書に書ける内容は、新卒のときと比べてそれほど増えていないかもしれません。

職務経歴としてこれまでの経験が書けるかどうかも疑問に思う人も多いでしょう。希望する求人企業の情報が少ないと、どのようなポイントが有効なアピールになるのかの見極めも難しいものです。

そんなときはエージェントのアドバイザーが客観的な視点で応募する企業に有効なアピールポイントをアドバイスします。

顧客である企業の状況や仕事の特徴を理解しているので、的確なアピール要素を導き出せるのです。依頼企業から、しっかりと求める人物像の内容をヒアリングしているため、アピールすべき部分はピンポイントにわかります。

また、どういう形態であっても経験してきた仕事の内容を記載しないのはもったいないことですから、正社員でない場合の仕事の適切な書き方も伝授します。

エージェントでは面接対策のサポートも行っています。面接での自然なやり取りを身につけるためにも、アドバイザーと一緒に練習を重ねてみませんか？

該当企業の面接の特徴も、過去の面接の状況をもとに把握していることが多いので有効な対策ができるはずです。どう答えればいいのか言葉が見つからないような質問もあると思いますが、そのような質問に対する言葉選びや伝え方のコツもお伝えしています。

わかっているつもりの過信は禁物です。企業で働いた経験のない人が把握しているビジネスの世界は狭いことが多いですし、一般論からくる想像も少なくありません。

かといって、自信がないままで進めていく活動も精神的にきついものとなるでしょう。就職活動の成否は、メンタルの影響も大きいものです。エージェントのアドバイザーがしっかりサポートしていきますのでぜひ検討してみてください。

【体験談】フリーターから就職を成功させた人はこんなにいます！

｢今までずっとフリーターだったからまともな職歴もないし、正社員に就職できずに失敗するんじゃないか･･･｣と不安な気持ちでいっぱいの方も少なくないと思います。

しかし、実はこんなにたくさんのフリーター出身の方が正社員就職に成功しているのです。ぜひ体験談を読んで安心と勇気をもらいましょう！

おわりに、｢仕事探し｣って実は難しくないんです

新たな環境に身を置こうと考えたとき、誰しも必ず｢不安｣と出遭うことになります。
本当に自分のやりたいことができるのか、よくない意味での｢想像とのギャップ｣はないだろうか、自分で務まる業務内容なのだろうか...。

｢仕事探し｣というものがとてつもなく難しいものに思え、孤独を感じている人もいるのではないでしょうか？

でも、｢仕事探し｣って実は難しくないんです！

仕事を決めるときに必要なのは｢自分の良いところを武器に前向きにぶつかること｣、言ってしまえばこれだけなんです。

｢でも自分に良いところなんてないよ～…｣なんて嘆いているそこのあなた！長所や強みは誰しも絶対にあります。可能性のある存在を否定するほどもったいないことはありませんよ。

しかしどうしても自分の良いところや強みがわからないときにはぜひ、私たち第二新卒エージェントneoに頼ってください。これまで多数の内定者を輩出した確かな実力を持ってあなたの性格を分析、そして安心して働ける求人をご紹介致します。共に楽しい仕事探しを成功させましょう！

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