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具体的には、、、新築戸建住宅を主に20代～30代のファミリー層や単身者に向けて、住宅販売営業をお任せ致します。

☆★働きがいのある会社ランキング8年連続受賞★☆賞金制度あり/平均年収700万以上/新築戸建住宅の販売営業職

企業イメージ 非公開企業

  • フリーター可
  • 既卒可
  • 未経験可
  • 第二新卒可
  • 高卒可

募集要項　※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 ■業務内容
新築戸建住宅を主に20代～30代のファミリー層や単身者に向けて、住宅販売営業をお任せ致します。

【営業スタイルについて】
建築予定地や、建築物件周辺エリアの賃貸住宅のお客様へご挨拶しながら訪問し、お客様の今後のライフプランや持ち家のメリットを伝えながら物件見学の機会や、資産形成やファイナンシャルプラン相談のお時間を頂きます。また、SUUMOやWEBマーケティングなどからのお客様の問い合わせに対応し、販売までつなげてください。

【研修制度】
TOKYO BIG HOUSEは未経験からプロを目指せる環境を整えています。入社後すぐのビジョン研修から始まり、役職者研修や職種別研修を通してリーダーシップや深い業務スキルを身につけることができます。動画教材やWEBテストも豊富で、学びたい人はとことんスキル向上にこだわれる環境です。

【やりがい】
■昇格昇給がスピーディに実現
→明確な昇降格基準があり、何をすれば評価されるのか？迷うことはありません。

【社風】
■チームで協力して達成する！という社風です。
※お互いにサポートしあい、一緒に目標達成を目指します。

■未経験でも大丈夫です！
営業の流れを覚えられる映像教材や、トークスクリプトがあるので、安心してください。初契約まで平均3ヶ月程度です。
また、運転免許をお持ちでない方も、入社後の取得で大丈夫なので安心◎

■こんな人が活躍しています！！
中卒、高卒、中退、フリーター、元バックパッカー、元バーテンダー、元消防士など。学歴も経歴も様々な社員が活躍しています。
女性管理職も多数誕生しています。

〜年収イメージ〜
・経験1年（年間8件販売）年収788万円（月給33万円＋成果給）
・経験2年（年間12件販売）年収1152万円（月給38万円＋成果給）
・経験2年リーダー職（年間18件販売/スタッフ2名/主任の場合）年収1164万円（月給43万円+役職手当3万円）＋成果給）
・経験5年リーダー職（年間30件販売/スタッフ4名/係長/宅建ありの場合）年収1620万円（月給43万円+役職手当5万円）＋成果給）

〜年収例〜
6,640,000円 / 入社2年目・メンバー、25歳、未経験入社
9,378,900円 / 入社3年目・リーダー、30歳、元公務員（消防士）
15,930,000円 / 入社14年目・マネージャー、39歳、元リフォーム営業。

■「働きがいのある会社」ランキング8年連続上位入賞！　
・TOKYO BIG HOUSEのスタッフが口をそろえて言うのは、「働く仲間が最高」ということ。
スタッフ同士、協力しながら高い目標に真剣に向かっているチームです。　
仕事を通して自分の人生を充実させたい方に来ていただきたいです。

【1日の流れ（平日）】
12:00～／朝礼、全員で清掃/社内業務（チームMTG、ロープレ、書類作成、商談準備など））
13:00～／お昼休憩
15:00～／担当エリアに移動して営業活動＆休憩
17:00～／営業活動スタート（各自休憩）
18:00～／営業活動
～21:00／終礼（基本的には現地解散となります）

★お客様の都合によって、18時や19時から商談が入り、商談の終了が22時にくらいになることがあります。
求める人材像 ◎エネルギッシュな方
◎フツーの人生で終わりたくない！自分の人生に大きな変化を求めている方
◎コツコツと地道な取り組みの積み重ねで大きな成果を出すことが得意な方
◎人との信頼関係を大切にする方
◎当社の経営理念、ミッション、ビジョンに共感できる方
年収 4,380,000円 ~ 5,600,000円
勤務地
  • 東京都
勤務時間
  • 東京本社※平日：12:00 〜 21:00
  • 東京本社※土日祝(休憩2時間)：10:00 〜 20:00
休暇・福利厚生
  • 【休暇】年末年始休暇,夏季休暇,有給休暇,GW休暇
  • 【待遇・福利厚生】・資格取得支援（宅建など）・結婚,出産お祝い金・慶弔見舞金・教育研修制度・住宅購入支援金・PC、スマートフォン貸与
  • 【諸手当】・通勤手当・営業手当・資格手当（宅地建物取引士：月2万円）
  • 【昇給・賞与】■賞与：年2回 (6月・12月) ■賞金制度(月間、四半期、通期で表彰＆賞金あり)
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