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具体的には、、、日用品や健康・美容関連の商品をイベントスペースでサンプリングと販売するお仕事です！その他にもお客様に商品のご提案 、商品の陳列管理 、レジ業務などイベントが入っていない期間は商品企画にも携われます◎

飛び込み営業や訪問販売・ノルマなど一切なし！シフト休/服装自由/帰省手当あり/日用品や健康・美容関連の商品の販売職

企業イメージ 非公開企業

  • フリーター可
  • 既卒可
  • 第二新卒可
  • 高卒可

募集要項　※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 ■業務内容

────前職の会社が同じだった6名が《Oblige》を設立しました。

前職で働いている中で、いかに企業のトップが方向性や指針を正しく示さなければ、企業が成り立たないことに気づきました。次々に一緒に頑張っていた仲間が欠けていきました。この状況を変えたく、幾度となく改善策提案を発信しましたが、聞き入れてもらえませんでした。そんな中でも、一緒に働く仲間の気丈に振る舞い前向きに取り組む姿を見て、自身の行動・言動から意識改革をするところから始めました。すると、相手や仲間への思いやる気持ちや感謝から調和・協調性がうまれ、覇気ある振舞いが活気に。人の成長となることを体感でき、Obligeを設立しました。

────人とのつながりを大切に、何より「人」を大事に出来る企業でありたい。

一人ひとり、価値観や考え方は違うけれど、誰もが「自分の成長は経験や努力によって向上できる」というポジティブな思考を持っていれば、そのチームや組織は強くなる。昨日より今日、今日より明日を楽しみ、そして学びながら、私たち《Oblige》は人とのつながりを大切に、何より「人」を大事に出来る企業でありたい。

■はっきりとした正しい指針を掲げる
■人として企業として失敗を恐れない
■どんな結果からも前向きにフィードバックを取り入れる姿勢
■貪欲に学び続ける
そうすることで、その人ならではの気づきや成長が実感できるはず

【お任せする業務】
■日用品や健康・美容関連の商品をイベントスペースでサンプリングと販売
■お客様に商品のご提案
■商品の陳列・管理・レジ業務など
■イベントが入っていない期間は商品企画にも携われます◎

[客層]
平日：主婦層や年配の方
休日：20～30代の若い方・ファミリー層や年配の方と幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。

[ひとり暮らしのチャンス]
イベント期間は1カ月で、イベント先には家具家電付きの社員寮があります！
昼食・夕食付で光熱費は会社負担◎（家賃は一切かかりません）
もちろん、男子寮と女子寮で棟が分かれているので安心です♪
※シフトが入っていないときは自由◎イベント先の土地で観光も楽しめます！
※しっかり休みを取得してから次のイベント先へ行きます！

[チーム制]
5人1組のチームなので、
急な体調不良も周りがサポートするので安心して働けます！

＼　ポイント　／
★イベントでまざまな地域に行けるので旅行好きな方にはまたとないチャンス！
★飛び込み営業や訪問販売、ノルマなどは一切なし！

＼　リピーターのお客様多数！　／
お客様が商品ををただ購入する。ではなく、必ず試してもらって納得した方に購入していただいています。お客様はスタッフを目的にご来店される方が多くいます。期間限定ショップだからこそ、いかにその期間で愛されるか・ファンをつくれるかがポイントとなってきます。中にはしばらく会えなくなるからと、毎日顔を見せに来てくれる方も。

【　入社後の流れ　】
▼入社後約2日間
・個別面談
働くうえでの「不安」「心配」を払拭できる場としています。気になることは、なんでも聞いてください！

・業務内容研修
研修でしっかり学べるので今の段階では業務イメージが持てていなくても大丈夫です。

▼入社約1週間後
先輩と一緒に実際に業務スタート。困ったことや分からないことはその都度サポートするのでご安心ください。
だいたい3カ月を目安に独り立ち。もちろん独り立ちした後でも、先輩が常にサポートできる体制です！
求める人材像 ◎営業or販売の経験が2年以上

◎対面で選考が可能な方
◎下記エリアに出張出来る方
宮城／山形／福島／埼玉／東京／千葉／神奈川

※イベント期間は1カ月で、イベント先には家具家電付きの社員寮があります。
出張は定期的にあります。
年収 3,000,000円 ~ 円
勤務地
  • 埼玉県
勤務時間
  • 埼玉本社：08:30 〜 17:30
休暇・福利厚生
  • 【休暇】慶弔休暇,年末年始休暇,夏季休暇,有給休暇,育児休暇,産前産後休暇
  • 【待遇・福利厚生】・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費全額支給・出張先での宿泊費用全額支給・出張先での食費一部負担・服装自由・ネイル・髪型自由（社内規定あり）・家族手当・報奨金・帰省手当（社内規定あり）
  • 【諸手当】・通勤手当・残業手当
  • 【昇給・賞与】■昇給 年1回■賞与 年3回（5月・8月・12月）
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