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具体的には、、、必要な人材要件のヒアリング ・エンジニアのご紹介、面談、育成、サポートを行うお仕事です!

★IT人材スタートアップ企業★土日祝休み/年間休日120日/第二新卒歓迎の人材コーディネーター職

  • フリーター可
  • 未経験可
  • 第二新卒可

募集要項 ※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 ■業務内容

【両面型のIT人材紹介】
(1)対企業
・必要な人材要件のヒアリング
・エンジニアのご紹介
(2)対求職者
・エンジニアとの面談(希望のヒアリングなど)
・エンジニアの育成(スクールを通じて必要なIT技術の習得など)
・エンジニアのサポート(企業面談の練習・指導など)
・勤務開始後のエンジニアのフォロー(定期面談など)他

■営業スタイル:
【テレアポ】(1日30件)
効率的な営業で高い成果を上げるために、当社では企業・求職者とのやり取りは基本的にオンラインで行っています。企業とエンジニアの架け橋として、両者が笑顔になれるように話を進めていきます。
求める人材像 ◎社会人経験1年以上の方
年収 3,360,000円 ~ 7,000,000円
勤務地
  • 東京都
勤務時間
  • 東京本社:10:00 〜 19:00
休暇・福利厚生
  • 【休暇】慶弔休暇,年末年始休暇,夏季休暇,有給休暇,育児休暇,産前産後休暇
  • 【待遇・福利厚生】・インセンティブ制度・子供手当(子供1人につき月3000円)・役職手当・社員紹介制度・社内レクリエーション・各種イベントあり・定期健康診断(年1回)・社内表彰制度・部活補助金制度(1人あたり2万円支給)・インセンティブ制度・メンターメンティ制度(先輩社員が専任で1年間フォローアップ)・服装自由(オフィスカジュアルOK)・U・Iターン支援制度
  • 【諸手当】・通勤手当・住宅手当
  • 【昇給・賞与】■昇給年1回(7月)■年2回~4回※詳細については面接で説明

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