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具体的には、、、ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守をお任せします。例えば、ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定するシステム運用や、ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施するシステム保守の業務を行っていただきます。

福利厚生充実・資格支援制度あり!ライフワークバランス◎のインフラエンジニア職

  • フリーター可
  • 未経験可
  • 第二新卒可
  • 高卒可

募集要項 ※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 *★*――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――*★*
■東証スタンダード市場上場企業■未経験OK■入社後約3か月研修あり■1年にわたるフォロー体制あり■ステップアップ研修充実!!
*★*――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――*★*

■業務内容
ITサポート業務からお任せし、ITインフラエンジニアとして少しずつステップアップしていきます。
いわゆるITエンジニアの一歩目である運用・保守ではなく、DXエンジニア、ITコンサルタントなどをお任せします。今後求められるIT人材として活躍していただく方を、ゼロから育てていきます!

■研修について
<STEP1>【基礎の基礎から!】
名刺の渡し方、電話対応など基本的なビジネスマナーや、
タイピングなどPCの基本操作、情報セキュリティなどを学びます。

<STEP2>【CCNAの資格をゲット!】
IT業界の登竜門となる資格(CCNA)を取得します。
※技術者なら取っておきたい基本資格!
※給与は研修中も100%支給します!
※研修時のCCNA取得率は95%以上!
※CCNAとは:世界最大手のネットワーク関連機器のメーカーである
シスコシステムズ社が実施するネットワークエンジニアの技能を選定する試験です。

<STEP3>【実機に触れながらチームで実践研修!】
最後は、実際のプロジェクトをイメージした実践研修です。
東京本社にはデータセンターも整備!実機に触れながら学んでいきましょう。
チームでリアルな業務経験を積めるため、社員からも好評です。
※専任講師が教えていきます。分からないことがあればいつでも相談してください!※

<STEP4>ITインフラエンジニア デビュー
今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。
まずは部分的・定型的なITサポート業務(運用管理、監視等)から仕事を覚え、技術を身につけます。

■キャリアパス
幅広い業界・技術領域の案件に対応しています。
将来的には特定分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。
インフラエンジニア、開発エンジニア、他にもDXエンジニアとして
CRMやデータサイエンス、AI、IoTなどの新しい事業領域への挑戦も可能です。

また、学習状況や適性に応じて、それぞれに合わせた配属コースを選定!
・Advanceコース:より高度なネットワーク知識やサーバー運用業務や対応力を身につけます
・Standardコース:監視保守等のオペレーション業務に必要な実践力を身につけます
・BASICコース:ITサポート等のユーザーサポートに必要な知識と対応力を身につけます

<具体的な業務内容>
・ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守
・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定
・システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施

■フォロー体制も充実
常駐先での業務開始後も当社の上長と定期面談を実施します。
目標やキャリアの明確化だけでなく、1年間をかけて自身の成長を感じましょう!
当社社内講習:社内研修/オンライン講義/月10回開催・全国どこからでも受講可能

<1年間の継続的な研修>
半期(前半):
個別の成長をサポートします。
当社での生活に馴染むまでに伴走型のサポートを実施します。
※目標設定→常駐後1ヶ月、3ヶ月後面談実施→フィードバック

半期(後半):
1年間の成長を担当技術課長へとアピールする機会を設け、
社人間の関係構築をサポートします。
※常駐後6ヶ月後面談→12ヶ月後面談(自分PR)&同窓会
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■資格について
IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。・資格取得バックアップ制度 … 社内で認定されている資格(360種類以上)の合格時の費用負担・報奨金支給があります。

■働き方について
完全週休2日制、年間休日120日、平均残業時間6時間となっております。
案件先は住居から通勤可能圏内でアサインされます。転居を伴う転勤はございません。

■同社について
【東証スタンダード市場上場企業】
設立以来37期連続黒字経営の当社では、主に大きく分けて4つのサービス①ITシステムの設計構築・運用保守、②クラウドシステムの定着・支援、③スマート農業、④機械設計エンジニアリングを提供し、デジタルインテグレーションを推進しています。

従業員数3399名、売上高208億円となっており、クラウドサービスやシステムインテグレーションなどの事業拡大だけでなく、人材への投資も惜しみなく行っており未経験採用に育成に注力している企業です。
*★*――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――*★*
求める人材像 ◎仕事内容に興味のある方
年収 2,800,000円 ~ 5,000,000円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
勤務時間
  • 東京本社・横浜支社または当社プロジェクト先:09:00 〜 18:00
休暇・福利厚生
  • 【休暇】慶弔休暇, 年末年始, 夏季休暇, 有給休暇, 育児休暇, 産前産後休暇,■年間休日 120日以上 ■完全週休2日制(土・日・祝) ※担当プロジェクトによって異なる場合があります ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■育児休業:男女ともに取得実績あり ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ■母性健康管理のための休暇 ■生理休暇ほか ※産休・育休は取得率 100%、復帰率 96%です ※5日以上の連続休暇も取得できます
  • 【待遇・福利厚生】・会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・交通費支給(各月3万円まで)・残業手当・深夜残業手当・休日出勤手当・扶養手当(配偶者・子:各月1万円)・役職手当・インセンティブ制度・退職金制度・社員住宅制度(利用条件有)・資格取得支援(対象資格は約300種類:資格合格時のお祝い金、試験費用の補助)・親交費補助制度・慶弔見舞金・出産手当金・傷病手当金・職場つみたてNISA・従業員持株会・ストックオプション・U、Iターン支援・産育休・育児支援(所定外労働の免除、時短勤務など)・ベビーシッター利用制度・介護休・介護支援(所定外労働の免除、時短勤務など)・各種トレーニング、セミナー(IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning)・社内レクリエーション・サークル(BBQ、フットサル、VR体験など)・UCゴールドカード「プライズ」入会可・セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレス・カード 入会可・健康・医療サービス(定期健康診断、高額療養費、付加給付など)・カフェテリアプラン(旅行・医薬品・ヘルスケア用品の優待、ウォーキングキャンペーンなど)
  • 【諸手当】通勤手当・住宅手当・家族手当・残業手当
  • 【昇給・賞与】■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回

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