具体的には、、、【業務内容：派遣に関する外勤営業】 ▼新規営業 スタッフの受け入れ先となる企業様を新しく開拓する営業。テレアポイントや、状況により訪問営業も行います。 ▼既存営業 企業への定期フォロー（テレアポ・訪問）、受注対応（求人内容ヒアリング）、価格交渉などを行います。
手厚いOJTが魅力♪賞与年2回★受け入れ先となる企業様を新しく開拓！柔軟なキャリチェンジが可能人材派遣営業
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募集要項 ※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします
| 仕事の内容 | ■業務内容 ＼スタッフと派遣先の企業様の懸け橋になる大切な仕事／ 【業務内容：派遣に関する外勤営業】 ▼新規営業 スタッフの受け入れ先となる企業様を新しく開拓する営業。テレアポイントや、状況により訪問営業も行います。 ▼既存営業 企業への定期フォロー（テレアポ・訪問）、受注対応（求人内容ヒアリング）、価格交渉などを行います。 ▼スタッフフォロー 就業中の派遣社員の方のお仕事状況の確認をします。面談設定・実施、契約内容確認、更新確認、入社日同行、担当スタッフのタイムカード回収（月末多め） 問い合わせ対応など、仕事やキャリアのサポートをしていただきます。 ※外勤営業と内勤営業に分かれていますが、不在時などにはお互いに協力しながら業務を進めています。 【ポイント】 ▼やりがい 個人のキャリアや、企業の人材課題を扱うため、 難しい部分はあります。 しかし、スタッフの方にお礼を言っていただけたり、 自分の提案を派遣先の企業が評価してくださったりした瞬間には、大変な分それ以上の大きなやりがいを感じます。 ▼柔軟なキャリチェンジが可能 人材派遣事業部（営業職）から営業サポート事業部（事務職）等他部署への異動や、外勤営業から内勤営業へのjobチェンジも可能。 また営業職としてご入社後、コツコツとした働き方が向いていると評価され技術職や現場管理職への異動をし成功されている方も多数いらっしゃいます。 入社後も、一人一人の適性を尊重し、柔軟にキャリア形成を行うことができ多くの方が長く同社で働いておられます！ ▼安心の成長環境 「最初研修だけして後は丸投げ」ではなく、 入社時座学研修（関連法など）後の手厚いOJTが魅力の同社。 各支店長が実務を通して丁寧に業務をレクチャーしてくれるので、仕事に使える生きた知識を着実に吸収していくことができます。 |
|---|---|
| 求める人材像 | ◎販売、営業経験約のある方 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 |
| 年収 | 3,000,000円 ~ 5,300,000円 |
| 勤務地 |
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| 勤務時間 |
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| 休暇・福利厚生 |
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