
転職で5月入社するメリット4選!ライバルが少ない穴場を狙うならこの時期!
「5月頃に入社することになりそうだけど、本当にこの時期で問題ないのかな?」とお悩みの方向けに5月入社のメリットをお伝えしたうえで、5月入社を決めるためのスケジュール例や転職活動で必要なこと、確実に5月入社を決めるコツをご紹介いたします!
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年間休日120日以上 残業少なめ 社宅あり 資格取得支援あり
具体的には、、、不動産事業の中でも重要な役割を担う部門です。そのため、業務内容は事務的なサポートだけでなく、開発に関する細かな情報を正確に処理することが求められます。
2025/04/01
インセンティブ制度で稼げる キャリアプラン充実 上場企業 完全週休2日制 年間休日120日以上 未経験歓迎 残業少なめ 福利厚生が充実 資格取得支援あり 賞与あり・ボーナスあり 退職金制度あり
具体的には、、、大手企業を中心に、メーカーや小売・広告・通信業界などさまざまなプロジェクトを用意。 開発のテスト案件やインフラ構築などの案件を通して、インフラエンジニアやシステムエンジニアとしてステップアップしていきましょう。
2025/04/01
土日休み 年間休日120日以上 成長できる 服装自由 未経験歓迎 福利厚生が充実 資格取得支援あり
具体的には、、、ゲームのテスター等で、IT業界、SESに関しての土台作りを行い、その後は、スマホゲームなどのアプリ開発、サーバーの構築・運用・監視、ネットワークの設計・構築・運用・保守、システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務、ITに精通するサポート・事務業務など、様々な案件にチャレンジすることができます!
2025/04/01
土日休み 完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 福利厚生が充実 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、同社が手がける大手企業向けERPパッケージソフトの「HUE」の開発に携わっていただきます。 システムの上流から下流までお任せするので、プログラミングのご経験はもちろん要件定義から企画までのご経験を積むことができます。
2025/04/01
キャリアプラン充実 年収300万以上 年間休日120日以上 未経験歓迎 残業少なめ 福利厚生が充実 資格取得支援あり 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、同社が運営する買取専門店、 アパレル・ブランド品・貴金属などの買取営業をお任せします。
2025/04/01
土日休み 女性が活躍 年間休日120日以上 手当が充実 未経験歓迎 残業少なめ 福利厚生が充実 退職金制度あり
具体的には、、、建設プロジェクトを支えるサポートスタッフとして、書類の作成・ 工事写真の管理・CADを用いた図面の作成などの業務をお任せします!
2025/04/01
年間休日120日以上 教育が充実 服装自由
具体的には、、、物流センター 入庫予定管理、荷受け、棚入れ(フォークリフト使用あり※入社後資格取得可) 出荷業務(ピッキングリスト・送り状発行、パートさんへの作業指示、フォロー) 基幹システムへの入荷・出荷実績の登録 在庫管理(期限管理、差異発生時の原因調査など) 業務効率化や改善への問題提起、改善案計画、実施 従業員(パート)管理(人員調整、教育など)
2025/03/28
インセンティブ制度で稼げる キャリアプラン充実 完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 未経験歓迎
具体的には、、、クライアントの要望に合わせ、「何を」「どれくらい」「いつまでに」販売したいのかなど、ヒアリング項目にそって確認。 ▼ イベントの運営方法は日々イベント会場にて先輩から指導を受けたら同時進行にて取り組むので時間のロスがありません。 ▼ プロモーションが一通り動かせるようになると、イベント・ディレクターとして活躍していきます。
2025/03/28
キャリアプラン充実 年収300万以上 年間休日120日以上 成長できる 教育が充実 未経験歓迎 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、建設プロジェクトの安心・安全をサポートする仕事。ビルやマンション、商業施設などの建設の現場において、 安全やスケジュールを管理する仕事です。予定通りに工事が進んでいるかをチェックしたり、 スタッフに指示を出したり、安全に工事が行われているかの確認をしてもらいます。
2025/03/28
インセンティブ制度で稼げる 完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 手当が充実 教育が充実 未経験歓迎 賞与あり・ボーナスあり 退職金制度あり
具体的には、、、自社システムの導入・修理対応やネットワーク障害のサポートを担当していただけるエンジニアを募集しています。未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後に必要なスキルをしっかりと学べる環境が整っています。
2025/03/28
土日休み 年収300万以上 年間休日120日以上 手当が充実 未経験歓迎 歴史ある会社 社宅あり 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、顧客および仕入先との商談・各種提案・調整・契約/受渡をお任せします!流動性はあるものの、一人につき30~40社程度の企業を担当します。
2025/03/28
インセンティブ制度で稼げる 年収300万以上 年間休日120日以上 福利厚生が充実 資格取得支援あり 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。 不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
2025/03/18
ワークライフバランス(WLB) 土日休み 年間休日120日以上 成長できる 教育が充実
具体的には、、、人材不足に悩む業界の企業様に、採用コンサルティング、採用ブランディング、サポート業務などをお任せします!各企業様に「新卒採用」のご提案を行い、ご契約後はクライアント企業様の代わりに各高校へ求人アプローチを行います!
2025/03/18
インセンティブ制度で稼げる 土日休み 年収300万以上 年間休日120日以上 手当が充実 教育が充実 未経験歓迎 福利厚生が充実 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、建設業の顧客に特化し、技術者(施工管理)を派遣する同社にて、法人営業を行って頂きます!
2025/03/18
土日休み 年収300万以上 年間休日120日以上 未経験歓迎 福利厚生が充実
具体的には、、、マンション用地・事業用地・完成物件を所有するオーナー様に向け、仕入れをご提案を頂く営業職をお任せいたします!
2025/03/18
年間休日120日以上 教育が充実 未経験歓迎 残業少なめ
具体的には、、、エンジニア業務の入門として弊社お取引先にてフィールドエンジニア業務を対応いただきます。 お取引先の製品を購入した顧客の要望に応じて、その顧客の元に出向き、保守点検などのメンテナンスや、製品機器にトラブルが生じている場合は修理や交換、復旧作業など行っていただきます。
2025/03/14
インセンティブ制度で稼げる 土日休み 完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 資格取得支援あり
具体的には、、、BtoB向けビジネスマッチングサービスの提案営業・営業企画★新規または既存メイン 入社後は適性に応じて下記どちらかの部署への配属となります!
2025/03/14
ネイルOK ワークライフバランス(WLB) 完全週休2日制 年間休日120日以上 手当が充実 残業少なめ 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、新規・既存営業、セミナー反響営業、マーケティング・リスト作成、セミナー・展示会企画補助、運輸事業者向けコンサルティングサービスなど、様々な業務をお任せします。
2025/03/14
土日休み 完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 手当が充実 未経験歓迎 資格取得支援あり 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、同社は大手企業からの1次請け案件や自社開発製品を手がけています。 また、企画や設計開発から運用まで行なっているため特性に合わせた案件に携われます。 業種も、製造や流通、金融、通信などさまざまで、要件定義から携わる案件も豊富です。 半年間じっくり新人を育てる部署がありますので、まずはそこからステップアップしてください。
2025/03/11
インセンティブ制度で稼げる 土日休み 完全週休2日制 年間休日120日以上 成長できる 教育が充実 未経験歓迎 残業少なめ 資格取得支援あり
具体的には、、、セールスエンジニアとして、中堅・中小企業の顧客に対して技術面からNTT西日本のICTサービスの提案における販売支援(ネットワーク・通信システムの構築時における現場調査、基本設計、提案補助、アフターフォロー等)を行います。
2025/03/11
「5月頃に入社することになりそうだけど、本当にこの時期で問題ないのかな?」とお悩みの方向けに5月入社のメリットをお伝えしたうえで、5月入社を決めるためのスケジュール例や転職活動で必要なこと、確実に5月入社を決めるコツをご紹介いたします!
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