仕事選びのポイント１「興味が持てる仕事かどうか」

フリーターの女性が京都で就職先を探す場合、興味が持てる仕事内容かどうかが1つのポイントになってきます。

仕事を探すときには、勤務条件などについこだわってしまう人もいるかもしれません。
確かにこのような条件は長く働くうえで大切になるポイントではありますが、条件だけに捕らわれすぎていると適職を見つけるチャンスを逃すこともあるため要注意です。

条件がよい会社に就職をしても、仕事に全く興味がわかずまたすぐに転職をすることになるとフリーターから脱却するのはなかなか難しくなるでしょう。

仕事の選び方でつい迷ってしまう女性の方は、「トライしてみたい」や「私にもできそう」といったシンプルな気持ちを大切にするのも1つ重要なポイントです。

このような気持ちを基準にして仕事を探せば、面倒に感じていた就職活動にもポジティブに臨める可能性があります。
必要な資格を取得する、スキルを身につけるといった準備も意欲的に進められるでしょう。
現状を打開するために何をしなければならないかが見えてくれば、採用までスムーズにこぎ着けられる可能性もアップします。

仕事選びのポイント2「応募条件」

フリーター女性が仕事を選ぶときには、自分の学歴や職歴でその仕事へ応募ができるかどうかも1つのチェックポイントです。

企業の採用情報には、大抵は応募条件が記載されています。
例えば「大卒以上」や「高卒以上」といった学歴や、「実務経験3年以上」などの職歴は京都の求人にもよく見られる応募条件です。

こういった応募条件があるときには、基本的に基準を満たしている応募者でないと採用される可能性は低くなります。
物は試しのつもりで履歴書などを送ることは可能ですが、選考の対象にならずそのまま返却されてしまうケースもあるため、できれば避けたほうがよいでしょう。

「英検2級以上」や「簿記検定所持者」などの資格に関する条件がある場合、すでに指定の資格の取得が済んでいれば問題なく応募ができます。
応募の締め切りまでまだ時間があるときには、急いで資格取得をして必要な準備をすることも可能です。

採用情報を早めに見ておくとこのような準備がしやすくなるので要チェックです。

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仕事選びのポイント3「雇用形態」

どのような仕事を選ぶにしろ、就職を希望する場合に雇用形態はチェックしておくべきポイントです。

同じ職種の企業でも、雇用形態が違うと給与や福利厚生などの待遇が変わってくることがあります。
給与の金額はもちろんですが、社会保険の有無や通勤手当の支給要件などは雇用形態によって差があるケースがあるのです。

待遇面の充実を重視するときには、雇用形態についてもその都度しっかりとチェックするのがコツになるでしょう。

ちなみにフリーターの場合は職歴などがネックになりやすいため、正社員になるのは少し難しいと言われることもありますが、実際にフリーターから正社員に転職をしている人もいます。
すぐに諦めてしまわず、まずは取り組んでみることから始めましょう。

伝統的な産業が盛んな京都は中小企業が多いのが1つの特徴です。
こういったエリアでは、時期によって正社員の中途採用が行われる可能性もあります。
雇用形態は生活面にも影響を与えるため、フリーター女性が就職を志す場合はじっくりと考えてから仕事を選びましょう。

仕事選びのポイント4「勤務地」

勤務地も、フリーター女性の仕事選びにおいて1つの重要なチェックポイントになるでしょう。

京都の場合、京都市内に企業が多く集まる傾向が見られます。
公共交通機関での通勤を考えている場合は、自宅から職場までの所要時間などを調べてみるとよいかもしれません。

フルタイムの仕事では、毎日の通勤の負担が思いのほか大きくなるケースがあります。
残業などが発生することを考えた場合、ある程度通勤しやすいかどうかは重要な問題です。
通勤が楽にできると、長く働くうえでも負担が少なくなります。

希望する仕事の勤務地が遠いときには、職場の近くに引っ越すという方法もあります。
ただ、引っ越しの際には一定の費用がかかるため転居費用の支給がないアルバイトや契約社員だとデメリットが大きくなりかねず、女性の場合は多少労力も伴います。

したがってアルバイトや契約社員の仕事を選ぶ場合は、現住所からの距離などを基準にするのも現実的な方法になるでしょう。
思い切って引っ越す覚悟があるときには、多少勤務地が遠くても問題なく応募ができます。

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仕事の適性は自分ではわからない場合もある

フリーターの女性が仕事を探す際にも、自分の適性はある程度把握しておく必要があります。
自分の性格に合った仕事や特技をいかせる仕事は、成果を上げやすいだけでなく働くうえでのストレスも少なく済むことが多いものです。

ただ、仕事の適性というものは自分では完全に把握できていない場合が多々あります。

｢自分はこれが得意なはずだ｣｢これは絶対に出来ない｣などの思い込みや苦手意識があると、自分の適性を正確に判断できなくなるケースもあるため注意が必要です。
実際にその仕事にトライしたことがないときには、イメージだけで敬遠してしまうケースもあるでしょう。

このような場合は、せっかく能力のある人でも適職に出会うチャンスを逃してしまう危険性があります。
そんなにもったいないことはありませんよね。ぜひ避けたいものです。

では、一体どうすればその危険を回避できるのでしょうか。

実は、詳しい診断やカウンセリングを受けると思いがけない仕事や職種が向いていることがわかる場合が実際にあります。

例えば、人前で話をするのが苦手だと思っていた人が適職診断を受けてみると、驚くことに営業や接客に向いていると判明するケースもあるのです。
したがって適職を見つけたいという女性は、ぜひ自分の適性を知り内定獲得のための第1歩を踏み出しましょう。

適職を知りたいときに役立つのが就職支援エージェント

上記にお伝えしたように自分がどんな仕事に向いているかを知りたい場合は、私たちのような就職エージェントを利用するのも非常に効率的かつ確実な方法です。

私たちのエージェントでは最初にキャリアカウンセリングの機会を設けており、その人の希望などを詳しくヒアリングしています。
このようなキャリアカウンセリングでは専任の就活アドバイザーが対応しますので、興味がある仕事があるときにはアドバイザーから業界情報を得ることが可能です。

例えば、営業の仕事に興味を持っている人には営業で求められるスキルや地域の求人の傾向などもお伝えすることができます。

また、その人の強みやポテンシャルなどを把握するのも就活アドバイザーの仕事の1つです。
アドバイザーはこれまでの経歴や本人の話の内容から適性などをチェックし、キャリアプランニングを行います。

必要に応じて書類選考や面接の準備をサポートしたりおすすめの求人を紹介したりしているため、適職を見つけてスムーズに就職をしたい人にとってもメリットが大きいサービスです。
雇用形態や応募条件、待遇、勤務地に関する相談にも幅広く応じています。

就職活動は仕事選びから始めよう

仕事選びは、就職活動をするときにまず行っておきたい準備です。
目標が明確になれば、集中して就職活動に臨めるようになるでしょう。

ここでご紹介したポイントのほかにも、仕事選びの際に重要になるポイントはいろいろあります。
応募先の選び方で迷ったときには、ぜひ就職支援エージェントを利用してみてください。

就活アドバイザーのサポートがあれば、今後のキャリアにプラスになるような仕事が見つかる可能性がグンと上がるでしょう。

▶フリーターが就職するための志望動機はどうやって作る？ポイントまとめ

おわりに、｢仕事探し｣って実は難しくないんです

新たな環境に身を置こうと考えたとき、誰しも必ず｢不安｣と出遭うことになります。
本当に自分のやりたいことができるのか、よくない意味での｢想像とのギャップ｣はないだろうか、自分で務まる業務内容なのだろうか...。

｢仕事探し｣というものがとてつもなく難しいものに思え、孤独を感じている人もいるのではないでしょうか？

でも、｢仕事探し｣って実は難しくないんです！

仕事を決めるときに必要なのは｢自分の良いところを武器に前向きにぶつかること｣、言ってしまえばこれだけなんです。

｢でも自分に良いところなんてないよ～…｣なんて嘆いているそこのあなた！長所や強みは誰しも絶対にあります。可能性のある存在を否定するほどもったいないことはありませんよ。

しかしどうしても自分の良いところや強みがわからないときにはぜひ、私たち第二新卒エージェントneoに頼ってください。これまで多数の内定者を輩出した確かな実力を持ってあなたの性格を分析、そして安心して働ける求人をご紹介致します。共に楽しい仕事探しを成功させましょう！

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