岐阜の中卒の内定率をチェックしよう！

岐阜で中卒の女性が転職する場合、エリアの中卒者の内定率をチェックしておくと役立ちます。

岐阜では中卒で仕事に就く人の数が少なくなっており、転職をするときにも参考にできるような情報がなかなか見つからないかもしれません。
岐阜の中卒者の内定率を知りたい場合は、手始めに岐阜労働局のサイトにアクセスをしてみましょう。

岐阜労働局のサイトでは、県内の中卒者の内定率が紹介されています。
サイトで公開されているのは、新規に学校を卒業した人のデータです。
そのため、転職者の内定率とは少し異なる可能性がありますが、岐阜の就職事情を知る1つの参考になることは確かです。

岐阜労働局のサイトで紹介されている平成29年度の中卒者の内定率は、85.7パーセント。
同じ年の高卒者の内定率に比べると、中卒者の内定率はやや低くなっています。

しかしながら、このようなデータからは中卒で就職活動をしている人の約8割が内定を得ていることがわかります。
学校を卒業したばかりの新規の中卒者がハローワークなどを通じて仕事を探すと、このような高い確率で内定を獲得できる可能性があるわけです。

中卒の転職事情を知りたいときには経験談が役立つ

実際に中卒の人がどのようなスタイルで転職をしているかは、経験談を読むとわかることが多いです。

中卒の人の経験談は就職支援エージェントのサイトをはじめ、一般の情報サイトなどでも広く公開されています。
中卒で転職をしている人は数が少ないため、経験談は貴重な情報源になってくれます。
転職先の業種や職種が違っても、少なからず参考になる部分があるでしょう。

例えばどのような就職活動をしたかや内定を勝ち取るまでのステップなどは、これから転職をするときに一読しておいて損はありません。
学歴のコンプレックスやキャリアのなさなどを経験者がどう克服したかも、参考にしてみるとよいでしょう。

経験談のよいところは、いずれも経験者の目線で書いてある点です。
目線が読者と同じであるため、読む側が素直に受け入れやすい内容になっています。
公的機関のデータからはつかめない転職事情の実態も、わかることがあるでしょう。

▶【必勝】最終学歴が中卒でも理想の就職を成功させる方法とは

中卒の転職に役立つアプローチ1「ハローワークの職業訓練や講習を利用する」

中卒の女性が転職を成功させるには、実務経験やスキルを身につけるのが1つのアプローチと言えます。
そしてこのような場合に役立つのが、ハローワークの職業訓練です。

ハローワークが行っている職業訓練には、さまざまなカテゴリーがあります。
例えば、岐阜県内のハローワークでは離職者向け訓練や在職者訓練、学卒者訓練などの複数のメニューを設けています。

中卒の人が転職を考えている場合、利用できるのが例えば離職者向け訓練です。
アルバイトなどで雇用保険に加入していた人は、民間のスクールなどで開講される公共職業訓練委託訓練が受けられる可能性もあります。

また、雇用保険の受給資格がない人は求職者支援訓練が利用できます。

離職者向けの訓練は無料、もしくはテキスト代のみで受講できることが多いです。
どのような訓練が行われるかはタイミングによって変わりますが、いずれもオフィスワークに役立つような内容になっているのが一般的です。

ちなみに岐阜のハローワークではビジネスワークやパソコンスキル、観光業の接客の訓練などが行われています。
このほかにも、医療事務やウェブデザイナーなどのいろいろな訓練がありますので、中卒の女性の転職に役立つ訓練も多く、積極的に利用すれば短期間でスキルが磨けるでしょう。

職業訓練の期間は、だいたいが数カ月から1年前後です。
申し込みの際には選考があるため、ハローワークの担当者からサポートを得たほうがスムーズに受講ができるでしょう。

介護の仕事を希望している人は、ハローワークの介護労働講習も役立つかもしれません。
この講習は雇用保険の受給資格が必要です。
受講期間は半年前後と長くなっていますが、受講料はとくにかからずテキスト代を負担するだけで済むため、条件に該当しているときには利用してみるのも1つの方法です。

▶中卒で結婚なら正社員をめざせ！仕事選びのポイントを徹底解説

中卒の転職に役立つアプローチ2「高卒認定試験を受ける」

転職活動で自分の学歴が気になるときや、希望する求人が「高卒以上」になっているときには、高卒認定試験を受ける方法もあります。

文部科学省が行っている高卒認定試験は、高校を中退してから大学や専門学校に進学する人なども受験している試験です。
この試験に合格すると、高卒と同程度の学力があるという認定が得られます。

合格した場合には「高卒以上」の求人にも応募できる可能性がでてくるため、受験しなかったときに比べて仕事の選択肢が広がるのがメリットです。

ただしこの試験に合格することによって｢高卒｣になるわけではないので、その点だけ理解しておいてください。

高卒認定試験は年に2回ほど行われており、高校の授業で習う英語や国語、数学などが試験科目になっています。

中卒の転職に役立つアプローチ3「応募書類の書き方をプロにアドバイスしてもらう」

中卒の女性が転職する際に戸惑いやすいのが、履歴書などの応募書類の書き方です。
学歴にコンプレックスがある場合は、学歴欄の書き方に悩むことがあるかもしれません。

スムーズに応募書類を準備したい人はぜひ、就職支援エージェントを利用してアドバイスを得るのも1つの手段になるでしょう。

私たちは中卒の転職に有利になるような履歴書の書き方をアドバイスしています。
実際、中卒の転職では履歴書などの応募書類の内容が内定を得るための1つのキーポイントになってきます。
例えば、志望動機の内容や記入する資格の種類などは印象を左右しやすい部分です。

また、履歴書は目にしたときの第一印象にこだわることも大切です。

一般事務の求人に応募するときなどは、文字を丁寧に書いているかどうかがチェックされます。
採用担当者によい印象を与えるような書き方をすれば、書類選考に通過する可能性も高くなるかもしれません。

学歴や実務経験の少なさをどうカバーするかが1つの課題になる

中卒の女性が転職を成功させるうえでぜひ意識しておきたいのが、学歴や実務経験の少なさをいかにカバーするかです。
このような問題は工夫次第で克服ができるため、ネガティブになることなく前向きに転職活動にチャレンジしていきたいところです。

例えば、ここでご紹介したような高卒認定試験を受ければ不要なコンプレックスがなくなるかもしれません。

また、ハローワークの職業訓練を受講してスキルを身につけると、以前よりも自信が持てるようになる可能性があります。
ハローワークの職業訓練の多くは無料で受けられるのがメリットですので、希望する職業がある人はチャンスを最大限に活用してスキルアップを目指してみましょう。

転職活動への向き合い方などで悩んだときは、私たちのような就職支援のエージェントのサービスも役立つかもしれません。

私たちは中卒の人の仕事選びの相談にものっています。
学歴のコンプレックスや実務経験の少なさをカバーする方法はキャリアカウンセリングなどを通じてお伝えできます。

転職活動は自信を持って臨むことが重要です。
プロのサポートを得れば、自分の強みを見つけて堂々とアピールができるようになるでしょう。

▶中卒でもアルバイトより正社員のほうがいいってホント？

おわりに、｢仕事探し｣って実は難しくないんです

新たな環境に身を置こうと考えたとき、誰しも必ず｢不安｣と出遭うことになります。
本当に自分のやりたいことができるのか、よくない意味での｢想像とのギャップ｣はないだろうか、自分で務まる業務内容なのだろうか...。

｢仕事探し｣というものがとてつもなく難しいものに思え、孤独を感じている人もいるのではないでしょうか？

でも、｢仕事探し｣って実は難しくないんです！

仕事を決めるときに必要なのは｢自分の良いところを武器に前向きにぶつかること｣、言ってしまえばこれだけなんです。

｢でも自分に良いところなんてないよ～…｣なんて嘆いているそこのあなた！長所や強みは誰しも絶対にあります。可能性のある存在を否定するほどもったいないことはありませんよ。

しかしどうしても自分の良いところや強みがわからないときにはぜひ、私たち第二新卒エージェントneoに頼ってください。これまで多数の内定者を輩出した確かな実力を持ってあなたの性格を分析、そして安心して働ける求人をご紹介致します。共に楽しい仕事探しを成功させましょう！

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