仕事選びのときには既卒がどう捉えられているかを知っておこう

既卒の人がこれからどんな仕事を選ぼうかと考えるときに最も重要なのが、企業から既卒がどのように捉えられているかを知っておくことです。残念なことに一般的に既卒には特別いい印象があるわけではなく、社員の中に一人も既卒がいない企業もかなりの数あります。既卒のネガティブな捉え方として主なものは三つあります。

一つ目は｢仕事をしたくないから新卒で就職しようとしなかった｣というものです。仕事に対する意欲がないと思われてしまうため、企業としては採用しないという方針を立てざるを得ないでしょう。
二つ目は｢新卒で就職したかったけれどどこにも採用されなかった｣というものです。能力がないから採用されなかったと解釈できるので、たとえ面接までして有望そうだと思えても見えていないマイナス面があると懸念して採用を見送ろうと考えてしまう可能性が高くなります。
三つ目は｢内定までもらっていたのに社会人として働ける自信がなくなって辞退してしまった｣というものです。内定者フォローをしないと内定を辞退してしまう人が増えているのが問題になっています。その理由で内定を辞退して既卒になった人の場合には、内定を出してもやはり就職しないと断られてしまうかもしれません。企業としては受け入れの準備までしたのに入社してくれないのは痛手なので、リスクを取るくらいなら初めから採用しないという方針を立てることがあるのです。

しかし、実際には社会人になる前に何か目標を達成したかったから既卒になった人もいれば、家庭の事情で働けなかった人もいるでしょう。ポジティブな理由はやむを得ない理由で既卒になっている人もいるのです。もともと既卒をネガティブに考えてしまっている会社で仕事をしたいと思っても採用されにくいだけでなく、現場でも不当な待遇を受けてしまうリスクがあります。そのため、あまり偏見を持たずに既卒も迎え入れようとしてくれている企業を探して就職先の候補にするのが賢明です。

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成長業界や人材不足の業界は狙い目

既卒の人におすすめの仕事としてまず挙げられるのが成長業界や人材不足の業界のものです。IT業界は代表格で、わずかな期間で大きな成長を遂げていて、さらに成長を続けて新分野を開拓しています。成果がはっきりと目に見える形で出るので仕事にやりがいがあるでしょう。既卒になった本音の理由が仕事をしたいと思えなかったからだという人も、実際に働いてみると仕事に対するモチベーションが上がると期待できます。大きな成長を企業が遂げるためには人材が必要ですが、中小以下の企業では著しい人材不足になっているのが現状です。未経験の人でも採用していることに加え、既卒であっても気に留めずにポテンシャルがあるなら採用しています。

IT業界以外にも人材不足の業界はいくつもあります。医療や介護の現場でも人材が不足していて引く手あまたになっています。特に介護業界は高齢者の増加に伴って、考え方によっては成長業界になっているとも言えるでしょう。一昔前は人気がありませんでしたが、人材を確保しなければならない状況になって環境は改善されてきています。ワークライフバランスを重視する方針を立てている現場が増えているので、仕事に追われるのが嫌で既卒になったのが本音の人もうまく私生活と両立させられるでしょう。特に女性の活躍が目立つ業界だというのも介護業界の特徴として覚えておくと良いでしょう。
この他にも運送業界のように競争が激しくなっている分野では人材が不足気味です。学歴を気にするよりも人の数が欲しいという状況になっているので、まずはこのような業界を狙って就職してみるのがおすすめです。

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営業と接客は既卒でも大丈夫

職種について考えてみると、大半の職種では経験があることを要求されます。中途採用だけでなく第二新卒でも一年から三年程度の業務経験を求めるものが多く、既卒ではなかなか応募できる求人が見つからない職種も多いのは確かです。しかし、既卒の人におすすめの仕事として営業や接客が挙げられます。人とのコミュニケーション能力と基本的なマナーをわきまえていればできる仕事だからです。基本的には既卒で入社するとビジネスマナー研修などの基本能力を身につけるための研修の機会が与えられるので、あまり知識や経験がなくても問題はありません。現場研修まで行った上で本格的に働き始める形になっているため、仕事をするのに不安を抱いてきた人も安心して働き始められるでしょう。

営業や接客は仕事をしていて良かったという実感を持ちやすい面があるのも既卒におすすめな理由です。営業をして契約を獲得できると大きな達成感を得られます。接客をして顧客からお礼を言われるとやりがいを感じられるでしょう。自分が何か仕事をしたことにより、何かを生み出すことができたという実感を得やすいのが営業や接客の特徴です。仕事に対するやりがいに悩みを感じて就職できなかった人にとって魅力が大きい職種でしょう。
また営業や接客は人手も足りていない現場が多く、既卒という経歴であっても採用してくれる可能性が高いのもメリットです。既卒になって就職先を探せずに悩んできた人にも重要な候補になるでしょう。

他にも候補はたくさんあるから選び方を考えよう

よく探してみれば実は既卒の人も採用してもらいやすく、既卒になったときに抱いていた悩みを解決できるような仕事はたくさんあります。どんな風に選んだら良いかをむしろよく考えた方が良いのです。この仕事が良いと思って選んだけれど、想像していたのとは違ったという経験をする人はしばしばいます。失敗しないためには私たちに相談してもらうと良いでしょう。
私たちは既卒の人や第二新卒の人のように仕事に対して不安を抱いたり、悩みを持ったりしてきた人の相談を受け、おすすめの仕事を紹介しています。これまでに挙げた業界や職種の中に興味を持てるものがないという人も、本当にその中から選んで後悔しないかと不安になっている人も、まずは私たちと話し合ってみましょう。どんな仕事ならやりがいがあるのかについて十分に議論を交わし、納得した上で仕事を選べるように配慮します。仕事の候補もできるだけたくさん挙げますので、気軽に相談して下さい。

納得できる就職先を探し出そう

既卒の人はあまり企業から良い印象を持たれていないことが多いのは確かですが、人材として欲しがっている企業もたくさんあります。その中から自分にとってやりがいがあって魅力が大きい仕事を探し出すことが重要です。私たちに相談してもらえれば納得して働いていける就職先を紹介します。既卒の人は仕事をすることに対して悩みを抱えてしまいがちなのは私たちもよくわかっておりますので、その悩みを解決できる仕事を見つけられるようにサポートします。一緒にこれからの人生をかけられる仕事を探し出しましょう。

▶【既卒の求人のホント①】大手企業に採用されるのは難しいの？

おわりに、｢仕事探し｣って実は難しくないんです

新たな環境に身を置こうと考えたとき、誰しも必ず｢不安｣と出遭うことになります。
本当に自分のやりたいことができるのか、よくない意味での｢想像とのギャップ｣はないだろうか、自分で務まる業務内容なのだろうか...。

｢仕事探し｣というものがとてつもなく難しいものに思え、孤独を感じている人もいるのではないでしょうか？

でも、｢仕事探し｣って実は難しくないんです！

仕事を決めるときに必要なのは｢自分の良いところを武器に前向きにぶつかること｣、言ってしまえばこれだけなんです。

｢でも自分に良いところなんてないよ～…｣なんて嘆いているそこのあなた！長所や強みは誰しも絶対にあります。可能性のある存在を否定するほどもったいないことはありませんよ。

しかしどうしても自分の良いところや強みがわからないときにはぜひ、私たち第二新卒エージェントneoに頼ってください。これまで多数の内定者を輩出した確かな実力を持ってあなたの性格を分析、そして安心して働ける求人をご紹介致します。共に楽しい仕事探しを成功させましょう！

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